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米ファンド、ヤマトHD会長の退任要求「大胆な経営改革実行のため」
金融庁、ソニーFGに立ち入り検査 ソニー生命の金銭詐取問題めぐり
ゆうちょ銀と松井証券が資本業務提携 郵便局で証券口座開設を案内へ
総合商社4社が上方修正、三菱商事など最高益へ 中東情勢で資源高騰
日経平均、一時6万円割れ目前に 乱高下に中間選挙二つのサプライズ
神戸阪急の新館東ビル、27年春に営業終了 無印良品など移設検討
自治体システム「乗り換え」に壁 高額な移行費、公取委が実態調査
GMO傘下企業の不正アクセス「企業責任果たして」 埼玉・大野知事
国の事業費2億円を北海道が計算ミスで「肩代わり」 国に返還を要請
銀行系企業がAIの利用コストを約10分の1に削減した事例を公開、商用AIから自社運用モデルへの切り替えで
Revolut(レボリュート)は銀行サービスや送金、決済などを提供するイギリスの金融テクノロジー企業です。同社のAI運用・インフラ部門を率いるデビッド・アビトボル氏が、2026年10月に開催された開発者向けイベント「AI Engineer NYC 2026」でAIの運用コストを約10分の1に削減した取り組みを紹介しました。続きを読む...
高齢者の窓口負担「原則3割」「外来特例廃止」 医療費で財務省主張
ゆうちょ銀行、松井証券に出資 株式20%取得し、銀行・証券連携強化
ゆうちょ銀行と松井証券は4日、資本業務提携を発表した。ゆうちょ銀行が松井証券の発行済み株式の19.99%を取得し、銀行と証券の各サービス連携を強化していく。株式譲渡完了は12月中、協業開始は27年中を予定しており、松井証券はゆうちょ銀行の持分法適用関連会社となる。
MUFGのデジタル新銀行、キャッシュカード廃止へ スマホで出入金
インフレを追った記者の2カ月 逃げられない消費者と見えない好循環
関経連の松本会長が6期目続投へ 副会長らが要請、来年で就任10年
[ITmedia ビジネスオンライン] GMO謝罪会見、なぜここまで炎上？【危機管理のプロが徹底解説】
不正アクセス問題で開かれたGMOインターネットグループの緊急記者会見。3時間超に及ぶ長丁場のなか、熊谷正寿代表の「命の砂時計」発言や社員への叱責など会見運営での対応が批判を浴びた。だが、外野から失点を採点しても意味はない。なぜ被害者感情とズレた会見が許されたのか、なぜ誰もトップを止められなかったのか。強いリーダーを擁する企業が直面する「危機管理広報と組織防衛の死角」を、専門家の視点から解き明かす。
[ITmedia News] メルアド7700万件流出か アララメッセージの不正アクセスで続報 共通環境から契約企業のサーバへ侵入 悪用も確認
アララ（東京都港区）が提供するメール配信サービス「アララメッセージ」への不正アクセスを巡り、新たに約7700万件のメールアドレスが外部に流出、またはその恐れがある。ペイクラウドホールディングスが10月29日に公表した不正アクセスの続報で、影響を受ける契約企業は最大約380社に上る。同サービスは10月31日から全面停止しており、再開時期は未定。
JAL社長「自問自答」の減便検討 ライバルは新幹線「4時間の壁」
仮想通貨の盗難事件、偽の採用面接も攻撃の経路に バイナンスが発表
[ITmedia ビジネスオンライン] 三井住友FGはなぜ、まだ「何が当たるか分からない」状況で「AI投資1000億円」に踏み切ったのか
生成AIに1000億円を投じる三井住友FG。効率化を超えたビジネスモデル変革を見据え、CEOの中島達氏が語る失敗を恐れぬ組織づくりと、AI時代に残る人間の役割とは。
[ITmedia ビジネスオンライン] なぜ、100年続く問屋がいま“急成長”？ 4年で売上5割増、welzo社長に聞く「多少の無駄」を許す組織改革
ホームセンター市場の縮小や農家の減少という逆風の中、100年企業のwelzoは売上高を325億円から501億円へと4年で5割以上も急伸させた。2020年に就任した金尾佳文社長のもとで、挑戦を促す風土をどう根付かせたのか。100年企業の知られざる組織改革の舞台裏に迫る。
[ITmedia ビジネスオンライン] オープンハウス28歳エース、新卒2年目で「年収1000万円」達成 “最強”を目指す泥臭い仕事哲学とは？
入社時に掲げた「年収1000万円」を新卒2年目で達成したオープンハウスグループの斉藤蕗さん。順風満帆に見えるキャリアの裏で、あえて厳しい現場に飛び込み自らを鍛えてきた。「仕事の借りは仕事で返す」と語る、独自の仕事哲学に迫る。
[ITmedia ビジネスオンライン] 2週間で新モデル投入 Google復活の裏にある「AIがAIを作る力」の急伸力
米Googleが新AIモデル「Gemini 4 Argon」「Gemini 4 Carbon」を相次ぎ発表し、先頭集団に返り咲いた。わずか2週間での連続投入を可能にした原動力は何か。米Vals AIの分析によると、AIが次のAIを作る「再帰的自己改善」（RSI）能力が急伸したという。半年前には「社内でのAI開発活用が出遅れている」と批判された同社が、共同創業者セルゲイ・ブリン氏の主導で遂げた開発体制の変化に迫る。
[ITmedia ビジネスオンライン] 人件費なんと「年270億円」増加！ JR東“本気の人事制度改革”の中身
JR東日本が、人事・賃金制度を大改革する。年間の単体人件費を270億円以上増額し、10年先を見据えた新制度を打ち出した。制度の詳細を広報担当者に聞いた。